
7 Faktor Yang Mempengaruhi Motivasi Kerja Karyawan
Pernahkah kamu melihat seorang karyawan yang tidak lagi bersemangat ketika melakukan pekerjaan? Motivasi kerja yang menurun bisa menjadi alasan utamanya. Kamu tidak boleh mengabaikan hal
Home » Blog
Pernahkah kamu melihat seorang karyawan yang tidak lagi bersemangat ketika melakukan pekerjaan? Motivasi kerja yang menurun bisa menjadi alasan utamanya. Kamu tidak boleh mengabaikan hal
Kebanyakan orang hari ini telah paham bahwa stres akibat pekerjaan dapat mengganggu kesehatan fisik ataupun mental karyawan. Oleh karena itu, kamu perlu menyusun strategi cara
Long shift adalah dua kata yang paling dihindari oleh karyawan. Kamu pun langsung membayangkan jam kerja yang lebih banyak serta waktu istirahat yang lebih sedikit
Sudahkah kamu menjadikan dana darurat sebagai salah satu prioritas keuangan bisnis kamu? Dana darurat bisa menjadi penyelamat saat bisnismu mengalami kejadian buruk yang tak terduga.
Rekrutmen akan mempertemukan perusahaan kamu dengan kandidat terbaik yang siap mengisi posisi kosong di organisasi. Namun, kamu perlu memilih antara rekrutmen internal dan eksternal sebelum
Ada banyak cara yang bisa diterapkan untuk mengevaluasi kinerja karyawan di sebuah perusahaan. Performance management adalah salah satu sistem evaluasi berdasarkan performa karyawan dalam mencapai
Ada beberapa kelebihan dan kekurangan outsourcing yang dapat dirasakan baik oleh perusahaan maupun karyawan. Biasanya, perusahaan akan menerapkan outsourcing untuk mendapatkan tenaga kerja tambahan dengan
Apakah kamu sudah tahu seperti apa analisis dan contoh beban kerja karyawan yang efektif? Hal ini penting diketahui oleh para Manajer SDM agar menciptakan lingkungan
Pastikan kamu mengetahui perbedaan PKWT dan outsourcing terlebih dahulu ketika hendak melakukan kontrak kerja. Kedua kontrak kerja tersebut memang sama-sama diberikan kepada tenaga kerja yang
Pernahkah kamu melihat seorang karyawan yang tidak lagi bersemangat ketika melakukan pekerjaan? Motivasi kerja yang menurun bisa menjadi alasan utamanya. Kamu tidak boleh mengabaikan hal
Kebanyakan orang hari ini telah paham bahwa stres akibat pekerjaan dapat mengganggu kesehatan fisik ataupun mental karyawan. Oleh karena itu, kamu perlu menyusun strategi cara
Long shift adalah dua kata yang paling dihindari oleh karyawan. Kamu pun langsung membayangkan jam kerja yang lebih banyak serta waktu istirahat yang lebih sedikit
Sudahkah kamu menjadikan dana darurat sebagai salah satu prioritas keuangan bisnis kamu? Dana darurat bisa menjadi penyelamat saat bisnismu mengalami kejadian buruk yang tak terduga.
Rekrutmen akan mempertemukan perusahaan kamu dengan kandidat terbaik yang siap mengisi posisi kosong di organisasi. Namun, kamu perlu memilih antara rekrutmen internal dan eksternal sebelum
Ada banyak cara yang bisa diterapkan untuk mengevaluasi kinerja karyawan di sebuah perusahaan. Performance management adalah salah satu sistem evaluasi berdasarkan performa karyawan dalam mencapai
Ada beberapa kelebihan dan kekurangan outsourcing yang dapat dirasakan baik oleh perusahaan maupun karyawan. Biasanya, perusahaan akan menerapkan outsourcing untuk mendapatkan tenaga kerja tambahan dengan
Apakah kamu sudah tahu seperti apa analisis dan contoh beban kerja karyawan yang efektif? Hal ini penting diketahui oleh para Manajer SDM agar menciptakan lingkungan
Pastikan kamu mengetahui perbedaan PKWT dan outsourcing terlebih dahulu ketika hendak melakukan kontrak kerja. Kedua kontrak kerja tersebut memang sama-sama diberikan kepada tenaga kerja yang
StaffAny merupakan aplikasi yang bisa mengatur jadwal, absensi, dan timesheet operasional bisnis F&B Anda.
KOMUNITAS
Hubungi kami via WhatsApp!