
Ketahui 5 Cara Membagi Shift Kerja yang Efektif
Pengaplikasian cara membagi shift kerja dengan baik dapat menjadi langkah yang sangat efisien yang dapat perusahaan lakukan untuk menemukan titik tengah antara kebutuhan perusahaan dan
Home » Blog » Personalia dan Manajemen » Halaman 4

Pengaplikasian cara membagi shift kerja dengan baik dapat menjadi langkah yang sangat efisien yang dapat perusahaan lakukan untuk menemukan titik tengah antara kebutuhan perusahaan dan

Proses rekrutmen adalah proses yang dilakukan oleh semua perusahaan untuk mendapatkan karyawan yang berkompeten untuk kebutuhan bisnis. Dalam melakukan proses ini, sebuah perusahaan memiliki kriteria

Seorang pemilik bisnis yang baik tentunya perlu mengetahui perbedaan insentif dan bonus. Kedua hal ini umumnya memiliki tujuan yang sama, yaitu mendorong motivasi kerja karyawan.

Berbagai tips kesehatan untuk pekerja shift malam kini banyak dicari oleh para pekerja, terlebih lagi jika tuntutan kerja di malam hari tidak bisa dihindari. Bahkan

Bagi yang telah lama menggeluti dunia HR tentu akan bisa mengenal perbedaan rekrutmen dan seleksi dengan mudah. Namun, tidak sedikit juga orang yang masih menganggap

Bagaimana cara membuat CV yang baik dan benar? Bagi para fresh graduate, membuat CV tentu saja dapat menjadi tantangan besar karena mereka baru saja akan

Beberapa orang mungkin masih belum memahami perbedaan CV dan resume. Apakah kamu salah satunya? Jika kamu masih belum memahami perbedaannya, silakan simak artikel dari StaffAny

Pengertian sumber daya manusia (SDM) secara umum dipahami sebagai sekumpulan orang yang menjalankan roda organisasi untuk mencapai tujuan organisasi. Mengetahui bagaimana strategi manajemen SDM dalam

Sebagai seorang pemilik bisnis, kamu tidak boleh dipusingkan dengan perbedaan HRD dan personalia. HRD yang merupakan akronim dari Human Resource Departement ini memiliki fungsi yang

Pengaplikasian cara membagi shift kerja dengan baik dapat menjadi langkah yang sangat efisien yang dapat perusahaan lakukan untuk menemukan titik tengah antara kebutuhan perusahaan dan

Proses rekrutmen adalah proses yang dilakukan oleh semua perusahaan untuk mendapatkan karyawan yang berkompeten untuk kebutuhan bisnis. Dalam melakukan proses ini, sebuah perusahaan memiliki kriteria

Seorang pemilik bisnis yang baik tentunya perlu mengetahui perbedaan insentif dan bonus. Kedua hal ini umumnya memiliki tujuan yang sama, yaitu mendorong motivasi kerja karyawan.

Berbagai tips kesehatan untuk pekerja shift malam kini banyak dicari oleh para pekerja, terlebih lagi jika tuntutan kerja di malam hari tidak bisa dihindari. Bahkan

Bagi yang telah lama menggeluti dunia HR tentu akan bisa mengenal perbedaan rekrutmen dan seleksi dengan mudah. Namun, tidak sedikit juga orang yang masih menganggap

Bagaimana cara membuat CV yang baik dan benar? Bagi para fresh graduate, membuat CV tentu saja dapat menjadi tantangan besar karena mereka baru saja akan

Beberapa orang mungkin masih belum memahami perbedaan CV dan resume. Apakah kamu salah satunya? Jika kamu masih belum memahami perbedaannya, silakan simak artikel dari StaffAny

Pengertian sumber daya manusia (SDM) secara umum dipahami sebagai sekumpulan orang yang menjalankan roda organisasi untuk mencapai tujuan organisasi. Mengetahui bagaimana strategi manajemen SDM dalam

Sebagai seorang pemilik bisnis, kamu tidak boleh dipusingkan dengan perbedaan HRD dan personalia. HRD yang merupakan akronim dari Human Resource Departement ini memiliki fungsi yang
StaffAny merupakan aplikasi yang bisa mengatur jadwal, absensi, dan timesheet operasional bisnis F&B Anda.
KOMUNITAS
Hubungi kami via WhatsApp!