
Pengertian dan Tujuan Perencanaan SDM
Tujuan perencanaan SDM menjadi hal yang perlu diketahui oleh setiap orang yang terlibat dalam sebuah perusahaan atau organisasi lainnya. Tanpa melakukan perencanaan SDM, sebuah perusahaan
Home » Blog
Tujuan perencanaan SDM menjadi hal yang perlu diketahui oleh setiap orang yang terlibat dalam sebuah perusahaan atau organisasi lainnya. Tanpa melakukan perencanaan SDM, sebuah perusahaan
Ada beberapa hambatan komunikasi dalam organisasi yang bisa memengaruhi pekerjaan dari setiap anggotanya. Hambatan komunikasi ini harus dianalisis dan diatasi secepat mungkin agar tidak terjadi
Ada berbagai macam-macam gaya kepemimpinan yang bisa kamu terapkan ketika bekerja sebagai sebuah pemimpin di perusahaan. Karyawan yang dipimpin dengan baik dapat bekerja dengan maksimal
Performance appraisal adalah momen yang cukup mendebarkan bagi karyawan. Alasannya, momen ini akan menentukan kelanjutan karier dan pendapatan mereka dalam suatu perusahaan. Meski dianggap sebagai
Apakah kamu sudah punya rencana pensiun pada masa depan? Kamu akan mendapatkan pesangon pensiun yang bisa menjadi bekal untuk menghidupi hari tuamu. Sama seperti pesangon
Kamu pasti banyak mendengar berita tentang PHK, bukan? Faktanya, karyawan yang terkena PHK memang berhak mendapatkan uang pesangon dari perusahaan. Perhitungan uang pesangon pun harus
Budaya kerja perusahaan menjadi salah satu alasan kamu menerima tawaran pekerjaan, bukan? Ya, generasi milenial saat ini memang mendambakan budaya kerja yang positif dalam suatu
Lebaran selalu membawa euforia besar bagi karyawan. Mereka tidak hanya menyongsong libur panjang untuk beristirahat sejenak tetapi juga menanti THR yang didapatkan tiap tahunnya. Nah,
Banyak profesional muda yang kerap merasa bahwa bekerja menurut SOP sangat membosankan. Padahal, SOP memiliki manfaat besar dalam menyelesaikan pekerjaanmu. Sebenarnya, apa itu SOP kerja?
Tujuan perencanaan SDM menjadi hal yang perlu diketahui oleh setiap orang yang terlibat dalam sebuah perusahaan atau organisasi lainnya. Tanpa melakukan perencanaan SDM, sebuah perusahaan
Ada beberapa hambatan komunikasi dalam organisasi yang bisa memengaruhi pekerjaan dari setiap anggotanya. Hambatan komunikasi ini harus dianalisis dan diatasi secepat mungkin agar tidak terjadi
Ada berbagai macam-macam gaya kepemimpinan yang bisa kamu terapkan ketika bekerja sebagai sebuah pemimpin di perusahaan. Karyawan yang dipimpin dengan baik dapat bekerja dengan maksimal
Performance appraisal adalah momen yang cukup mendebarkan bagi karyawan. Alasannya, momen ini akan menentukan kelanjutan karier dan pendapatan mereka dalam suatu perusahaan. Meski dianggap sebagai
Apakah kamu sudah punya rencana pensiun pada masa depan? Kamu akan mendapatkan pesangon pensiun yang bisa menjadi bekal untuk menghidupi hari tuamu. Sama seperti pesangon
Kamu pasti banyak mendengar berita tentang PHK, bukan? Faktanya, karyawan yang terkena PHK memang berhak mendapatkan uang pesangon dari perusahaan. Perhitungan uang pesangon pun harus
Budaya kerja perusahaan menjadi salah satu alasan kamu menerima tawaran pekerjaan, bukan? Ya, generasi milenial saat ini memang mendambakan budaya kerja yang positif dalam suatu
Lebaran selalu membawa euforia besar bagi karyawan. Mereka tidak hanya menyongsong libur panjang untuk beristirahat sejenak tetapi juga menanti THR yang didapatkan tiap tahunnya. Nah,
Banyak profesional muda yang kerap merasa bahwa bekerja menurut SOP sangat membosankan. Padahal, SOP memiliki manfaat besar dalam menyelesaikan pekerjaanmu. Sebenarnya, apa itu SOP kerja?
StaffAny merupakan aplikasi yang bisa mengatur jadwal, absensi, dan timesheet operasional bisnis F&B Anda.
KOMUNITAS
Hubungi kami via WhatsApp!